摘要：在经济快速发展的背景下，国有企业发展面临新的形势，作为国家的经济支柱，国有企业需要加强党的领导和党的建设，用思想政治工作引领企业进步和发展。面临新的改革形势，国有企业要创新开展各项工作，尤其是思想政治工作。要守好这条工作生命线，强化企业凝聚力和向心力，聚焦企业发展中的任务，发挥党员带头引领作用，而这些都需要以强大的思想政治工作为依托，因此企业要深入思考新时代的思想政治工作应如何开展。
关键词：国有企业；思想政治工作；思考
引言
新时代是国有企业发展的重要时代，此时的国有企业正逐步走向转型升级，面临着机遇与挑战。思想政治工作是国有企业的“生命线”，对国企的转型发展有着不可忽视的推动作用。思想政治工作是企业党组织的重要任务，具备经常性和基础性特征，应当是理论与实践有效融合的活动。因此，新时代国有企业思想政治工作的开展要遵循守正创新理念，在坚持基础与根本的同时，勇于开拓创新，从而促进新时代国企更快走出转型阶段，迈向进一步发展之路。作为国有大型企业，山西焦煤集团积极响应国家号召，投入新时代国有企业思想政治工作守正创新途径的探索活动中。
1思想建设的要求
国企思想政治建设是党组织发挥作用的重要阵地和主要手段。党的十九大指出，应当将思政工作作为企业的常态化重要工作内容，这就意味着思政工作不仅是企业思想建设的核心要素，也是企业日常工作中不可缺少的一环。新时代的企业面临新的市场环境，改革创新不可避免，但原有的传统工作方法仍有不少依旧有用，具备传承意义的，因此，守正同样也是国有企业实现政治工作发展的关键。换句话说，国有企业思想政治工作要想保证活力，必须坚持守正和创新，确保工作的实效性，以此助推企业整体思想建设的发展。
2加强国有企业思想政治工作的思考
2.1强化思想政治教育工作者队伍建设
新媒体时代下，做好国企的思想政治工作的关键就在于思想政治工作人员的专业素养。要发挥思想政治工作人员的专业特长，从法律、道德、传统文化、企业文化、制度和心理学知识、人际情感中有针对性开展思想政治工作宣传和教育，倡导和弘扬正能量，引导和说服职工，在企业中树立正气，形成积极向上的工作和生活氛围。在进行思想政治工作的过程中，通过具有专长的人才，对新媒体所发布的内容进行严格的审核处理，从而防止内容建设时，由于工作失误而导致其中的思想内涵形成偏差，对新媒体运用过程中所出现的不谐声音进行及时的制止和纠正，促进企业思想政治建设的有序推进。
2.2深入基层环节，优化管理机制
国有企业应充分发挥思想政治工作的优越性，将思想政治工作推进到企业生产经营工作的最中心、最基层、最核心单元，覆盖到具体的工段、班组内部。首先，发挥思想政治工作在企业管理体制中的助力作用，使基层部门与国有企业董事会、经理层有效协作，提升企业经营管理效率。其次，思想政治工作的正确引领要与国有企业的改革发展有效契合，并全面深化到国有企业生产、经营、管理的各个环节，落实到企业生产经营的各项议事日程，实现国家利益、国有企业经营目标、经营管理者权限、职工福利的有机统一。
2.3丰富思想政治活动开展形式
国有施工企业的工作内容难度较大，涉及到的数据较多，职工缺少放松的机会，如果思政活动仍然较为枯燥，反而会占用职工的休息时间，因此务必需要重视对思政活动形式和内容进行创新。在开展思想政治活动时可以积极选择各种不同类型的主题教育活动，充分发挥思想政治的教育功能和作用。在开展思政活动时可以组织当前较为流行的活动类型，例如沙龙活动是一种较为休闲的活动类型。思政工作部门可以安排不同部门组织特色沙龙主题活动，能够让基层职工也参与到思政活动中，充分发挥不同职工的工作特长，同时还可以展示各个部门的特色，有利于部门之间进行心灵上的交流，对于提升企业凝聚力有着重要的意义和影响。除此之外，还可以开展网络思政活动，例如在微信公众号开展投稿征集活动，让职工自己投稿，书写有关于工作内容的经验或者心得体会等，发挥了职工的主动性。
结语
思想政治工作能够针对职工的思想意识进行有效引导，提升职工的工作素养以及职业信念意识，充分发挥职工的内在动力。但是在企业思政工作中仍然存在着较多的问题，工作手段、管理制度、工作队伍等均存在有待改进的现象。面对这些问题需要拓展思想政治教育内容，重视学习党的思想理论，积极开展纪法教育，加强人文关怀。利用信息化技术对思政工作开展模式进行创新，充分发挥榜样的功能和作用，为基层职工提供示范引领作用。
（作者：段晓冬 河南能源化工集团法律咨询服务有限公司）
参考文献
[1]汪涛.论守正创新做好新时代国有企业思想政治工作[J].现代商贸工业,2022,43(05):104-105.
[2]韩晓东.新时代国有企业思想政治工作创新与思考[J].中外企业文化,2021(04):91-92.
责任编辑：霍大侠
