一是要端正学习态度。自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为工作、生活的重要组成部分，增强学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变，真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯，保持良好的精神状态，力戒浮躁、减少应酬，认真钻研、深入思考，坚持学在前面，用在前面，引领全场形成热爱学习、崇尚知识的良好风气。为建设学习型企业做出表率。
二是要把握学习重点。首先要加强理论学习，打牢理论功底，提高思想政治理论水平；其次要加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用人类创造的优秀文明成果提高自己的综合素质；最后要加强专业理论知识的学习，结合自身工作实际和特点，认真学习相关专业理论知识，培养世界眼光、增强战略思维能力，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性，力争成为一名真正的行家里手、内行领导。
三是要讲求学习方式。要坚持学习方式的多维性，注重拓展学习渠道。首先向书本学习，本着缺什么、补什么的原则，多读书、读好书，把读书与运用相结合、把阅读与思考相结合，不断提高学习能力，拓宽知识视野；其次向实践学习，要在实践中经受锻炼、增长才干。要注重研究新情况，解决新问题，在实践中总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、实干型领导干部；最后向职工群众学习，要放下架子，深入基层，深入群众，增进与群众的感情，始终与群众站在一起、打成一片。
四是要注重学习实效。学习的目的在于应用，在于指导实践。注重学以致用、学用结合，把学习的成果转化为谋划发展、推动发展的思路，促进工作的措施和领导工作的本领，努力使自己站得高一些、看得远一些，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。(作者：高山 河南省黄泛区农场 )
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