党务工作中国企党员先锋模范作用的激发

在国有企业的发展进程中，党务工作是引领企业前进的重要保障，而国企党员作为企业中的先进分子，其先锋模范作用的充分发挥，对于推动企业高质量发展、凝聚职工力量具有至关重要的意义。在党务工作中，如何有效激发国企党员的先锋模范作用，是一个需要深入探索和实践的重要课题。

搭建实践平台，为党员发挥先锋模范作用创造条件，是激发国企党员先锋模范作用的关键环节。国有企业应结合自身的生产经营特点，围绕企业的中心工作，为党员搭建各类实践平台。例如，在生产一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员在关键岗位、重点任务中挑重担、打头阵，激励党员在提高生产效率、保障产品质量、攻克技术难题等方面发挥带头作用。在企业改革发展的关键时期，组织党员开展攻坚克难活动，鼓励党员积极参与企业的改革创新、转型升级等工作，为企业破解发展难题贡献智慧和力量。此外，还可以组织党员参与企业的志愿服务活动，如关爱职工、帮扶困难群众、参与社区建设等，让党员在服务群众、奉献社会的过程中展现先锋形象，增强党员的凝聚力和影响力。

健全激励机制，激发党员发挥先锋模范作用的内生动力，是激发国企党员先锋模范作用的重要保障。科学合理的激励机制能够有效调动党员的积极性和主动性。国有企业党务工作应建立健全党员考核评价机制，将党员发挥先锋模范作用的情况纳入考核内容，考核结果与党员的评优评先、晋升提拔、薪酬待遇等挂钩，让表现优秀的党员得到应有的认可和奖励。同时，要加大对优秀党员先进事迹的宣传力度，通过企业内部宣传栏、网站、公众号等平台，广泛宣传党员在工作中的突出表现和感人事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，让党员在榜样的激励下，不断提升自身的工作热情和奉献精神。

加强党组织建设，为党员发挥先锋模范作用提供组织保障，是激发国企党员先锋模范作用的基础工程。国有企业党组织是党员发挥作用的坚强后盾，只有加强党组织建设，才能为党员提供有力的支持和引导。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强党员队伍建设，做好党员的发展、教育、管理工作，及时吸收优秀职工加入党组织，为党组织注入新鲜血液。同时，党组织要关心关爱党员，让党员感受到党组织的温暖和关怀，增强党员对党组织的归属感和认同感，从而更加积极主动地发挥先锋模范作用。

总之，在国有企业党务工作中，激发党员的先锋模范作用是一项系统工程，需要从多个方面入手，不断探索创新工作方法和途径。只有让每一名国企党员都自觉践行初心使命，积极发挥先锋模范作用，才能为国有企业的持续健康发展提供强大的动力，推动国家经济社会发展取得更大进步。（中国平煤神马控股集团有限公司物业服务中心，陶梦露）