企业党务干部应增强的三种能力

一是学习能力。

  工欲善其事，必先利其器。企业党务干部必须注重自身知识的更新和对新技能的学习与掌握，树立终身学习的观念，不断学习和吸收现代知识，了解和处理外界各种信息，进一步提高自己面对时代的应变能力和面向未来的发展能力。只有这样，才能提高竞争生存能力，才能适应时代的发展要求，履行好党交给的光荣职责。在学习上，企业党务干部要善于找出盲点，确立学习重点。在知识爆炸的时代里，能正确掌握知识的重点，并且纳为己有，善加利用，本身就是一种学习能力。在学习上要善于寻找途径，提高学习的效能。一是挤时间多看书，拓宽知识面，优化自己的知识结构。除了要学习与业务相关联的知识，提高履行岗位职责的能力，还要广泛学习现代科学文化知识，提高自身综合素质。二是要虚心向别人学习，不懂就问，避免走弯路。三是要向实践学习，要带着工作中发现的问题有针对性地进行学习，不断把学到的知识和理论自觉运用到实践当中，用理论指导实践，同时不断在实践中总结经验，用实践来检验和提高学习的成效。

二是协调沟通能力。
 
  思想政治工作是我们党的优良传统和克敌制胜的法宝之一，我们党就是靠着卓有成效的思想政治工作才实现由弱到强、不断发展壮大和取得革命斗争胜利的。这一优良传统不能丢。在当前条件下，社会矛盾纷繁复杂，思想观念和生活方式都呈多元化，很难形成一个统一的价值观念，党员也各有各的想法，甚至有思想认识上的障碍。在这种情况下，企业党务干部要善于与党员进行思想上的沟通和引导，及时准确地把握党员的思想状况，有针对性地开展思想政治工作。要确立“以人为本”的工作理念，从影响和决定党员个体的思想问题的小处和细节入手，想党员之所想，急党员之所急，为党员办实事，以扎扎实实的工作、实实在在的服务来引导、感化、团结广大党员。

三是创新能力。

  创新是事业前进的动力和源泉。没有创新，党的工作就会失去生机与活力，就不能适应广大党员的需求，也就不可能得到广大党员的认可。因此党的干部要把开拓创新当成一种思维理念、一种工作要求，体现在思路中，落实在措施上，贯穿在实践中，不断增强工作的预见性、主动性和创造性。党务工作要主题鲜明、重点突出，围绕中心、贴近大局，要大力弘扬创新思想、创新精神，大力宣传敢于创新、善于创新的的先进典型，充分发挥榜样的力量，让一切有利于增强党的创造力、凝聚力、战斗力的创新理念得到尊重、创新举措得到鼓励、创新成果得到肯定，使崇尚创新、追求创新成为全体党员干部的价值取向和自觉行动。

（河南省黄泛区农场  高山）