党建助力企业高质量发展

作者：陈静  河南神火集团永新物业有限公司 河南  永城 476600

一、影响党建工作创新发展的因素

（一）党建工作的信息化建设不足

  目前党建工作开展在方式方法和活动载体上有着一定的局限性，特别是信息化建设不足。进入信息化时代，互联网已成为主要联络工具，如缺乏“互联网＋”思维，则会造成党建工作的信息技术应用程度低，导致党建工作脱离人民群众，不利于在人民群众中的积极宣传。

  另外，对于一些党组织中存在党员多、较分散的问题，若仍旧利用人工来进行数据核实，则难免会使资料整理工作量大且用时较长，从而更容易造成党务人员的疲劳，不便于党员的教育管理和党建工作任务的完成，影响了党组织形象。

（二）党建工作体制机制存在不足

  现有模式下的工作规定机制，不仅无法适应形势发展的需要，还无法适应新时代党建工作环境，这造成党建工作的灵活性和适用性程度不高，严重影响了党务工作人员的工作效率。因此，各级党组织要想把党建工作水平提升上去，更好的服务好中心工作，就必须完善规章制度。

  就党建工作而言，一套科学合理的制度体系，能够使工作更加简易化、效率化。然而，部分党组织并尚未建立起完善的党建工作制度体系、责任体系、考评体系，导致其党建工作效率低下，不利于党建工作的顺利开展。

二、党建助力企业高质量发展

（一）服务职工，强化人才建设

  要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。加强人才资源优化配置，努力形成人尽其才的良好局面是中天物业一直在追求的目标。在法人治理结构下，企业党组织应积极探索党管干部原则在企业的实现方式，逐步实现由“党管干部”向“党管人”转变。企业党组织不仅要管企业党员领导干部，还应包括企业的经营管理人员、专业技术人员，努力把他们培养成拥护党的路线方针政策的中坚力量，成为企业最先进生产力的代表，促进企业人才健康成长并能为企业发展发挥应有的作用。

（二）加强党建工作的信息化建设

  党建工作要落实落地出成效，就得坚持走群众路线，服务人民群众、依靠人民群众，因此，开展党建工作必须保证宣传的及时性与有效性。目前，腾讯ＱＱ、微信等交流工具和ＯＡ办公平台等工作软件，基本可满足党建工作的需要。对此，党务工作人员要熟练掌握这些软件工具的操作与使用，及时掌握信息、发布通知、了解情况，有效提升办公效率。