加强国有企业基层党务工作的要点分析

1 加强思想教育建设

    在国有企业基层党务工作中，加强思想教育建设是提升党员队伍整体素质、增强党组织凝聚力和战斗力的关键一环。

    首先，要注重实践教育。通过组织党员参与社会公益活动、志愿服务等实践活动，让党员在实践中锤炼党性、增强宗旨意识，使思想教育更加接地气、有实效。同时，也可以结合企业实际，开展岗位练兵、技能比武等活动，将思想教育与企业生产经营紧密结合，实现双赢。

    其次，要充分利用新媒体平台。新媒体已成为人们获取信息、交流思想的重要渠道。我们可以利用企业网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布党建知识、党员风采等内容，引导党员积极参与讨论和交流，形成浓厚的学习氛围。同时，也可以利用新媒体平台开展在线学习、远程教育等活动，方便党员随时随地接受思想教育。

2 注重组织生活创新

    在国有企业基层党务工作中，组织生活是党员参与党内活动的重要途径。为了提升组织生活的吸引力和实效性，我们需要注重组织生活的创新。

    首先，可以探索多样化的组织生活形式。除了传统的“三会一课”外，我们还可以根据党员的兴趣爱好和实际需求，组织一些富有创意和趣味性的活动，如主题党日、红色旅游、读书分享会等。这些活动既能让党员在轻松愉快的氛围中接受教育，又能增强党组织的凝聚力和向心力。

    其次，要注重组织生活的实效性。组织生活不仅要注重形式上的多样性和趣味性，更要注重内容上的针对性和实效性。我们可以围绕企业中心工作，结合党员的思想和工作实际，确定组织生活的主题和内容。通过深入讨论和交流，引导党员积极为企业发展献计献策，发挥党员的先锋模范作用。

3 完善制度建设，强化制度执行

    在国有企业基层党务工作中，完善的制度建设是保障党务工作有序开展、提升工作效率的基石。

    我们需要建立健全的党务工作制度。这包括党员学习教育制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员发展制度等。每一项制度都应明确具体的要求、流程和责任主体，确保党务工作的每一个环节都有章可循、有据可查。同时，我们还应根据企业实际情况和党务工作发展的需要，不断修订和完善各项制度，使其更加符合实际、更加具有可操作性。

4 结束语

    综上所述，国有企业基层党务工作的加强和改进，对于提升国有企业核心竞争力、推动国有企业健康发展具有重要意义。我们必须紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极探索新形势下国有企业基层党务工作的新方法、新路径，不断提高党务工作的针对性和实效性，为国有企业的发展提供坚强保证。（张文锋  河南省许魏绕城高速公路有限公司）